Trends Tagungen

Laut aktueller Seminarreise-Umfragen, schicken die Chefs ihre Angestellten im kommenden Jahr auf, im Vergleich zum Jahr 2011, zahlreiche Tagungs- und Seminarreisen. Besonders Krankschwestern und Krankenpfleger werden auf Reisen geschickt. Hierbei stehen die Länder Frankreich, Großbritannien und Italien ganz oben auf der Reiseliste. Besagte Reisen dienen dazu, dass der Angestellte seine vorhandenen Fertigkeiten vertieft, aktualisiert und perfektioniert. So lernen z.B. Krankenschwestern auf solchen Reisen, was die neueste psychologische Forschung zu dem angemessenen Umgang mit Patienten sagt. Solche Reisen sind für die Angestellten im Allgemeinen kostenlos. Ihr Chef, ihr Vorgesetzter oder die Firma tragen sämtliche Kosten. Zu diesen Kosten zählen der Bus zum Flughafen, der Flug, einschließlich Bordverpflegung, der Transfer vom Flughafen ins Hotel sowie sämtliche konsumierte Speisen und Getränke. Kosten, die nicht mit den Seminaren in Verbindung stehen, also Kosten, die einzig und allein der Vergnügung des Angestellten dienen (Partys, Diskobesuche), werden jedoch nicht übernommen

Die Vorbereitung auf Tagungs- und Seminarreisen

Der Angestellte sollte sich auf eine Seminarreise anders vorbereiten als auf eine Urlaubsreise. So sollte sich der Angestellte vorab darum kümmern, einen Kalender 2012 zu erwerben. Mit Hilfe dieses Kalenders versäumt der Angestellte im jeweiligen Land, in das ihn besagte Reise geführt hat, keine einzige Tagung bzw. kein einziges Seminar. Dies ist schließlich insofern wichtig, als der Angestellte für das Besuchen eines Seminares in der Regel Leistungspunkte erhalten. Verpasst der Angestellte also mehrere solcher Seminare, droht ihm Punkteabzug und unter besonderen Umständen sogar der Verlust des Arbeitsplatzes. Weiterhin sollte der Angestellte stilvolle Kleidung und Körperpflegeutensilien einpacken. Demnach sollten Männer verschiedenfarbige Anzüge sowie Rasierzeug mitnehmen und Frauen sollten Kleider in unterschiedlichen Farben sowie Kosmetikartikel im Gepäck haben. Dennoch spricht nichts dagegen, dass der Angestellte sich zusätzlich noch diverse Klamotten für den Strand mitnimmt, falls ihn die Seminarreise in die Nähe eines Strandes führen sollte.

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